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赣州四中教师培训考核制度

赣州四中教师培训考核制度    

学习制度    

  1 、参训教师应按规定日程准时参加学习,不迟到、不早退、不无故缺席,因病因事不能参加要事先请假.    

  2 、学习前,按《培训计划》要求带上教材并做好相关准备;学习时,认真专心,重要内容要作记录,不做任何无关事;上机操作时,要集中精力练习培训内容。    

  3 、教师之间彼此尊重,互相学习,取长补短,共同进步。    

  4 、参训教师应尊重辅导员老师。遇到问题主动提出,并自觉遵守机房管理制度。    

  5 、教师在规定集中学习时间外,应积极自学,认真钻研,刻苦训练.    

   

   

   

辅导员职责    

  1 、应在培训前订好辅导计划;认真钻研教材备好课,作好各种准备.    

  2 、认真教学,悉心辅导,不敷衍塞责。    

  3 、在原有基础上进一步刻苦学习,不断充实,努力做到精通所教专业知识.    

  4 、对参训教师所提要求或问题应及时满足或答复,并耐心给予指导,限于水平或其它原因不能随时答复应作出明确解释。    

  5 、辅导员之间团结协作,互相切磋;总结经验,不断提高教学水平和能力.    

   

   

考核制度    

   

1 、培训结束、由辅导员布置考核任务,教师需认真完成考核任务,并上传给辅导员,由辅导员统一评分。如考核不合格,学期综合测评不能得“优”。    

2 、考核成绩优秀者的得分计入“期末个人绩效考核条例”和“优秀教研组评比”两项评比中。    

3 教研组外出学习后需撰写详细的心得总结 附上听课安排、听课记录、座谈交流记录等。    

4 教师自学的需撰写一篇体会文章和不少于 5000 字的读书笔记。    

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